6月3日，深圳市司法局在總結近年人才引進工作情況的基礎上，對人才引進入戶規定進行了修訂，起草了《深圳市核準類和積分類人才引進及入戶實施辦法(征求意見稿)》。

方法中提到：對想要將戶籍從其他地區遷入深圳市的非深圳市戶籍人員：即普通高校應屆畢業生、從市外調入干部和招調工人，以及引進留學回國人員。根據以上人才不同條件和特點，人才引進入戶分核準類和積分類兩類。對達到《戶籍遷入規定》規定核準類條件的人才，按核準類引進，由市、區人力資源部門核準后直接辦理引進手續;對于未達到核準類條件的人才，按積分類引進，根據申請人個人條件進行積分，在市發展改革部門制定的人才引進入戶年度計劃安排范圍內，按積分高低排序確定引進人選。本科收緊到35歲，碩士收緊到45歲。

實施辦法對積分類人才引進的指標和分值明細予以明確。包含基礎指標：學歷、專業技術職稱、技能、年齡和在深繳納社會保險時間;加分指標：包括個人納稅、發明專利和創新創業及技能競賽;減分指標：包括個人信用和違法行為。學歷加分改為全日制本科+學士學位學歷100分;全日制本科學歷(無學士學位)90分;非全日制本科學歷75分;全日制大專學歷70分，非全日制大專學歷60分。

據觀點地產新媒體以往報道，深圳市將核準類學歷型人才的底線要求調整為全日制本科，技術型人才底線要求調整為“中級職稱+全日制大專”，技能型人才的底線要求調整為技師。將在深圳合法穩定居住、就業的基本年限要求由5年調整為10年。