據江蘇工人報消息，近日，江蘇省蘇州市創新推出《關于支持多渠道靈活就業的實施意見》，持續提升靈活就業人員服務質效。

在進一步拓寬靈活就業發展渠道方面，引導勞動者以市場為導向，鼓勵勞動者按照非禁即入原則創辦小規模經濟實體。增加非全日制就業機會，開發更多養老、托幼、心理疏導和社會工作等社區服務業的就業崗位。對下崗失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體從事個體經營的，按規定給予稅收優惠、創業補貼、貸款貼息等政策支持。

在進一步優化靈活就業發展環境方面，加大財政金融支持力度，推廣“富民創業擔保貸款+助業貸”模式，疊加政策覆蓋范圍，在已有富民創業貸基礎上，加大助業貸新政推廣落實力度，支持創業重點群體。持續深化小微企業數字征信實驗區建設，創新征信產品和服務。加大“放管服”改革力度，持續提升企業開辦服務能力，全面實現企業開辦線上“全鏈通”、線下“一窗式”集成辦理模式，全面落實新開辦企業公章刻制費用補貼政策。

在進一步加強靈活就業權益保障方面，加強服務指導，提高新就業形態企業勞動用工管理水平，增強靈活就業勞動者的法律意識。暢通參保渠道，本省戶籍和在江蘇省辦理港澳臺居民居住證的靈活就業人員，可在就業登記地辦理企業職工基本養老保險參保手續;非本省戶籍的，在省內繳納企業職工基本養老保險滿10年，可在就業登記地辦理參保手續。用人單位應當為其非全日制從業人員參加工傷保險，依法享有工傷保險待遇權利。(張 鑫)