2022年7月25日，泰康保險官網發布消息稱，泰康保險集團股份有限公司已回購泰康資產管理有限責任公司(代表“泰康保險集團股份有限公司核心骨干員工持股計劃”)持有的公司1.28億股股份(代表公司所有已發行股份的4.69060%)。

泰康保險表示，此次回購完成后，員工持股計劃不再持有公司股份，回購的股份形成公司“庫存股”。

與此同時，泰康保險還指出，公司回購員工持股計劃股份事宜，已簽署股份回購協議并完成履行交易程序。變更股東事項需待有關監管部門完成對回購事項備案、對因此引發的章程修訂事項核準，并對公司章程所附股東名冊進行備案后生效。

據了解，泰康保險員工持股計劃始于2015年，最初存續期為三年，此后又進行了延期。

彼時，監管層面曾發文明確表示，鼓勵各險企開展員工持股計劃，此后，包括泰康保險、中國平安、陽光保險、眾安保險等多家保險機構的員工持股計劃相繼推出，而泰康保險則是當前唯一一家持股到期后完成全部股份回購的險企。

根據最初的披露文件，泰康保險員工持股計劃涉及的資金總量不超過28.90億元，認購的泰康股票價格為21.5元/股。

從分紅情況看，自員工持股計劃推出以來，泰康保險分紅情況都較為客觀。最近三年每股派息還分別達到了2.1984元、2.1984元和2.9313元，若以2015年初始認購價格計算，年股息率均已超過10%。

參與人數方面，據泰康保險披露，截至2015年年底，泰康人壽核心骨干員工持股計劃參與員工共計4612人，員工持股計劃持有的股份約為1.28億股，占公司股本比例約為4.69%。

此后至2021年末，據泰康保險各年度信息披露，2016年，員工持股計劃離職員工共計117人;2017年離職員工共計215人;2018年退出115人;2019年5月，泰康保險員工持股計劃到期處置方案報監管備案審批通過，自2019年起員工持股計劃進入處置期，當年共有668人退出員工持股計劃;2020年度，共有96人因離職原因退出員工持股計劃;2021年度，共有38人因離職原因退出員工持股計劃。

這也意味著，截至2021年末，泰康保險推出的員工持股計劃最終參與員工仍有超3000人。(鄒文榕)